Arago Consulting
Soluções

Recursos Humanos

Optimizar os processos RH, poupar tempo e oferecer serviços RH inovadores para potenciar o employer branding e melhorar a experiência do colaborador.

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Core RH na Cloud, alavancando a transformação digital dos RH

O SAP SuccessFactors Employee Central é um sistema RH completo de última geração, de base tecnológica na nuvem, que combina transações, processos e dados de RH com recursos de colaboração social e a funcionalidade móvel. É uma tecnologia padrão e flexível, para que possa implementá-la na sua organização ao seu ritmo. É altamente configurável aos seus processos de negócios e adaptável às mudanças nos negócios.

 

 

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remuneration

Compensação : Planeamento estratégico e fácil gestão de remunerações

68% dizem que a remuneração é o fator mais importante na escolha e permanência com um empregador. A remuneração é também a maior linha de custo num negócio. Assim, o SuccessFactors Compensation oferece uma abordagem simples e segura à gestão de remunerações para produzir um orçamento mais preciso, reduzir o risco de perda e transferência de dados, e atrair e reter os melhores talentos.

 

 

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Gestão de Talento

A execução bem-sucedida dos negócios requer as pessoas certas nos lugares certos para se obter o máximo impacto em toda a organização. As soluções SAP SuccessFactors Talent Management dão aos RH a visibilidade e a visão para gerir desempenhos com facilidade, identificar, desenvolver e reter talentos a todos os níveis dentro da empresa, por forma a antecipar e colmatar os vazios de talentos dentro da organização.

 

 

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recrutement

Recrutamento: Desde a seleção à contratação e integração, inove!

As novas tecnologias para o recrutamento e o employer branding: o SuccessFactors Recruiting é um ATS completo, colaborativo e móvel que ajuda as empresas a contratar melhor, atraindo, envolvendo, selecionando e integrando os melhores talentos.

 

 

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dématérialisation

Desmaterialização dos RH: O PeopleDoc para o SAP SuccessFactors

Adapte as práticas dos RH às expectativas dos colaboradores, aos desafios do amanhã e à imagem que queremos transmitir às gerações mais jovens com uma plataforma de serviços de RH digital integrada com o Sistema de Informação de Recursos Humanos da empresa.

 

 

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