Arago Consulting
Oportunidades de carreira internacional

Junte-se a nós!

A nossa marca é alicerçada em especialização, abertura e proximidade. A nossa política RH encoraja autonomia, iniciativa e desenvolvimento do seu potencial. São estes os valores que alimentam a nossa liderança.

Estamos a recrutar para todas as nossas localizações.

Especialização

Quer ser reconhecido pela sua especialização?

 

Junte-se a uma empresa SIRH baseada em SaaS que construiu a sua especialização numa solução mundialmente reconhecida, – SAP SuccessFactors. A ARAGO Consulting é SAP Gold Partner e “SAP Recognized Expertise in HR Cloud Solutions”.

 

Inserido nos nossos centros de especialização, desenvolverá competências em cada um dos módulos SuccessFactors, de forma a entender a riqueza e complexidade da solução através da sua cobertura funcional RH, acompanhando a sua respectiva evolução seguindo de perto o lançamento das novas releases.

 

O nosso programa de formação e certificação SAP será a garantia do seu nível de especialização.

 

Nossas ofertas de emprego

Compromisso

Sonha com um ambiente de trabalho que valoriza autonomia e responsabilidade?

 

Na ARAGO Consulting encontrará uma organização de trabalho flexível e promotora da confiança e responsabilidade. Cada consultor poderá trabalhar em vários projectos paralelamente numa variedade de missões que permitirá um rápido aumento de competências. É também a cura ideal para a rotina!

 

Teletrabalho é autorizado e até encorajado para um maior respeito do equilíbrio da vida profissional e pessoal.
Na ARAGO Consulting, também recrutamos perfis móveis, que sabem como trabalhar a partir de casa, nas instalações dos clientes, em todo o mundo, onde o trabalho pode ser executado da maneira mais eficiente possível.

 

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Dinamismo

Considera desenvolver a sua carreira numa empresa líder de mercado, dinâmica e em crescimento?

 

Aqui encontrará um espírito de start-up, cultivado por uma equipa jovem, unida e dinâmica. Os nossos primeiros pioneiros ainda hoje estão connosco, numa empresa onde o turnover é praticamente nulo.

 

A sua participação activa no desenvolvimento da empresa será encorajada por uma gestão que ouve as suas ideias e iniciativas.

 

Entusiasmo, abertura, ajuda mútua e convívio são valores do dia a dia.

 

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