Sap Successfactors and IBM Watson Talent recruiting solutions
Comunicado, Inovação

ARAGO Consulting : implementador e revendedor autorizado IBM Watson Talent Solutions.

Este acordo permite a oferta das soluções de Gestão de Talento e Inteligência Artifical (IA) da IBM com os Sistemas de Informação de Recursos Humanos representados e implementados pela ARAGO Consulting

 

 

ARAGO Consulting, uma empresa especializada em digitalização de processos RH através de soluções Cloud, foi nomeada revendedora autorizada e implementadora das soluções IBM Watson Talent Solutions.

 

A forma como utilizadores interagem com a tecnologia encontra-se num ponto de viragem através da utilização crescente de funcionalidades Cognitivas e de Inteligência Artificial (IA), no dia-a-dia, em casa ou no trabalho. Esta tendência é particularmente notória na função de Recursos Humanos, para processos de recrutamento mas não só.

 

Capitalizando o poder da plataforma IBM Watson IoT, a IBM Watson Talent desenvolveu assistentes de conversação baseados em Inteligência Artificial (chatbots) que interagem com os utilizadores de uma forma pessoal, pró-activa e envolvente, oferecendo recomendações e informação únicas, sempre se assegurando que a informação trocada é segura e confidencial.

 

Integrados com um ATS (Applicant Tracking System) como SAP SuccessFactors Recruiting para o qual a ARAGO Consulting desenvolveu reconhecidas competências, estes chatbots transformam a experiência do candidato, realçando a marca do empregador (employer branding) e maximizando a eficácia do recrutador. Da mesma forma, contribuem também para aumentar a lealdade e compromisso do colaborador intervindo directamente nos programas de gestão de talento e formação.

 

O âmbito da solução oferecido pela ARAGO Consulting engloba 3 opções principais:

 

  • IBM Watson Candidate Assistant – Aumenta o envolvimento do candidato através de um Chatbot cognitivo. Um assistente pessoal alimentado por Inteligência Artificial que envolve o candidato numa conversa aprofundada acerca da empresa e recomenda posições relevantes para as suas competências e interesses.
  • IBM Watson Recruitment – Utiliza análise de dados e fontes de informação internas e externas para atrair os melhores candidatos para qualquer posição – sendo que “melhores” se define em termos de performance esperada para uma função. É uma solução de recrutamento cognitiva, concebida para melhorar a qualidade de recrutamento e eficácia do recrutador.
  • IBM Watson Career Coach – Fornece recomendações de carreira a um colaborador baseando-se nos seus níveis de competências correntes e preferências de função. É uma solução cognitiva que descobre os verdadeiros desejos e capacidades do colaborador e cruza-os com oportunidades na organização, resultando num maior envolvimento do colaborador, retenção, crescimento e mobilidade interna.

 

“A nossa oferta de soluções Cloud RH inovadoras vê-se reforçada, aportando valor acrescentado aos nossos clientes nos seus esforços de transformação digital dos seus RH.”
Jean-Christophe PéaudeauCEO, ARAGO Consulting