O Grupo Casais é uma das mais importantes empresas nacionais do sector da engenharia e construção, empregando cerca de 4 500 colaboradores distribuídos por 17 países.
Para potenciar este crescimento e internacionalização, o Grupo Casais tem feito uma aposta contínua na inovação e investimento em novas tecnologias sendo a sua Gestão de Pessoas uma das áreas que tem merecido maior atenção.
Esse processo ultrapassou agora um dos seus marcos mais importantes com entrada em “live” do SAP SuccessFactors Employee Central, possibilitando uma gestão de cadastro harmonizada para todo o grupo completa com gestão de tempos e férias. Paralelamente também entrou em produtivo o módulo Onboarding 2.0 que facilitará uma rápida integração dos novos colaboradores do Grupo Casais suavizando o processo administrativo da sua transição de candidatos a quadros da empresa.
Foi utilizada a metodologia de implementação Success2Cloud, uma SAP Qualified Partner Packaged-Solution desenvolvida pela ARAGO Consulting. A abordagem Success2Cloud foi desenvolvida especificamente para facilitar a transição do cadastro em SAP HCM on-premise para SAP SuccessFactors Employee Central na Cloud. Através da utilização de aceleradores, conteúdos parametrizados, simplificação de algumas fases chave e de uma única equipa de projecto HCM/EC é possível fazer esta transição num prazo de tempo mais curto e com custos reduzidos.
Luis Borges foi o Gestor deste Projeto por parte da ARAGO Consulting e referiu:
“É para nós um grande orgulho ter tido a possibilidade fazer parte deste momento tão importante para o Grupo Casais e para a Gestão das suas Pessoas. A viagem com o SAP SuccessFactors começou em 2019 com adoção dos módulos Recruiting Management & Marketing, a Gestão de Formação e agora o Onboarding a par da gestão centralizada de cadastro com o Employee Central. E em breve mais virão!
Esta foi uma iniciativa muito ambiciosa e como nós sempre dizemos, um projeto de cadastro Employee Central não pode ser comparado a um projeto de gestão de talento, sobretudo com um deployment em múltiplos países, gestão de tempos, diversos interfaces, etc. As equipas do Grupo Casais perceberam isso perfeitamente desde o primeiro dia e a exigência esteve sempre lá, aplicada a nós e às suas próprias equipas, a par do profissionalismo e dedicação a que já nos habituámos. Estes factores, aliados à natureza da metodologia Success2Cloud foram a garantia de um projeto que correu com rigor mas também com tranquilidade, que acabou sem atrasos nem derrapagens. Em nome de toda a equipa da ARAGO Consulting só posso agradecer a todas a pessoas que nos ajudaram a conseguir este resultado e dar uns grandes parabéns ao Grupo Casais por ser uma das empresas do seu sector na vanguarda da digitalização e inovação dos seus processos, nomeadamente da Gestão de Pessoas”.
