Arago Consulting
SAP SuccessFactors Fast Track

Viseo:
Sistema HCM Cloud SuccessFactors em 5 meses com a abordagem Fast Track

Indústria

Servicos

Problemática

Harmonizar e automatizar os processos de RH em uma organização operacional multidimensional.

Soluções

SAP SuccessFactors

  • Module Employee Central
  • Module Performance & Goals
  • Module Compensation
  • Module Succession & Development
  • Module LMS (Learning Management)

VISEO é uma empresa francesa de consultoria IT, nascida em 1999 e especializada em experiências digitais, novas tecnologias, processos de negócio e dados.

Contexto & Objectivos :

A VISEO passou por um crescimento exponencial desde a sua criação em 1999, apoiada em aquisições e criação e desenvolvimento de novas actividades.

 

A implementação de um SIRH eficiente, integrado e flexível faz parte de uma abordagem integrada e abrangente à Gestão de Talento e harmonização dos processos RH:

 

  • Consolidar os dados dos colaboradores multi-entidade.
  • Gerir de forma automatizada a avaliação de desempenho, compensação e benefícios e por fim, as competências e carreiras.
  • Ter em conta uma organização operacional multidimensional

Solução :

Sendo a VISEO um parceiro SAP para ERP, Business Intelligence, mobilidade e revenda de soluções e-business, é natural que a sua escolha tenha recaído em SAP SuccessFactors.

 

A abordagem Fast Track da ARAGO Consulting foi crucial para cumprir o objectivo de uma implementação rápida, com um projeto pré-configurado baseado em boas práticas testadas e aprovadas.

 

Antes do projeto, a VISEO trabalhou na sua definição e automatização de processos RH. Isto possibilitou a maximização dos benefícios da abordagem Fast Track.

 

As equipas da ARAGO Consulting e da VISEO também trabalharam juntas para optimizar a integração do novo sistema HCM no Sistema de Informação da VISEO.

 

Benefícios:

O novo SIRH ficou live em menos de 5 meses com Employee Central, Performance e Compensation implementados em Novembro, permitindo as revisões anuais de desempenho e de revisões de bonus sem atrasos.

 

Marie-Clotilde Mangé, directora RH do grupo VISEO afirma: “A implementação de SuccessFactors permitiu passar, em termos de processos, de papel para digital, e de agregar numa mesma aplicação informação dispersa produto da evolução histórica da VISEO, permitindo assim uma visão consolidada  e partilha de conhecimentos”

 

“A equipa ARAGO Consulting, sempre pronta a ouvir-nos e a reagir, mobilizou-se para propor-nos soluções pertinentes e adaptadas à nossa realidade. Para cada modulo fomos apoiados por um consultor especializado e dedicado.”
Marie-Clotilde MangéHR Director, Viseo

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