
Um novo SIRH para apoiar a transformação digital do Grupo Olympique Lyonnais

Indústria
Servicos
Problemática
No contexto de um projeto global de digitalização do Grupo OL, pretendeu-se racionalizar as aplicações RH para simplificar os processos de avaliação de desempenho e definição de objectivos, melhorar a formação e facilitar a gestão consolidada dos seus colaboradores.
Soluções
SAP SuccessFactors
Abordagem Fast Track :
- Employee Central
- Performance and Goals Management
- Learning Management System
A implementação da solução SAP SuccessFactors com a abordagem Fast Track da ARAGO Consulting permitiu ao grupo Olympique Lyonnais modernizar a sua gestão estratégica de pessoas e melhorar a experiência global dos seus colaboradores.
Empresa:
Líder Francês do sector do desporto profissional e media. Desportivamente, o OL busca a excelência com as suas equipas de futebol masculino e feminino vencedoras de vários títulos e com o seu centro de treino e formação da OL Academy
Contexto e Objectivos:
O novo projeto SIRH faz parte do projeto geral de digitalização do OL Group, com desafios prioritários para responder efetivamente ao forte crescimento da sua força de trabalho (+ 40% em 3 anos, com mais de 440 colaboradores em 2019):
- Simplificar e racionalizar as aplicações RH.
- Digitalizar e melhorar as campanhas de avaliação de desempenho e definição de objectivos.
- Melhorar a gestão, em particular a monotorização do plano de formação.
Objectivos do projecto SIRH:
A abordagem Fast Track da ARAGO Consulting apresentou-se de forma natural como a melhor solução para o grupo Olympique Lyonnais:
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- Uma plataforma colaborativa para os vários departamentos RH: formação, ADP, salários, desempenho, etc.
- Uma solução intuitiva e rápida de implementar permitindo que toda a comunidade – gestores, colaboradores, equipas RH e formação – trabalhem de forma colaborativa e eficaz numa única plataforma.
- Avanço para “papel zero” com simplificação do preenchimento de formulários e assinatura electrónica.
- Projeto entregue em tempo record, com custos controlados e necessidade reduzida de envolvimento das equipas próprias do OL graças aos aceleradores e pré-parametrizações da metodologia Fast Track.
A escolha do SAP SuccessFactors : solução líder de mercado, modular e integrada
- Líder de mercado : reconhecida como tal pela grande maioria dos analistas independentes.
- Configurável : as ferramentas de gestão que cada colaborador precisa, consoantes o seu perfil, necessidades ou localização.
- Modular : « start anywhere, go everywhere ».
- Evolutiva : um roadmap que assegura a evolução funcional da solução para acompanhar os novos desafios e necessidades da organização.
Benefícios:
Com a implementação completa de vários módulos da SAP SuccessFactors, o Olympique Lyonnais pode agora disfrutar de:
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- Consolidação dos dados RH, para geração de relatórios fiáveis e em conformidade com o GDPR.
- Eficácia de uma aplicação simples, intuitiva e flexível.
- Harmonização dos processos anuais de entrevistas e formação,
- Uma gestão RH moderna, evolutiva e eficaz e uma experiência de colaborador de excelência.
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