Logoplaste:
« Connecting the dots » com PeoplePoint SAP SuccessFactors project

Contexto e Objectivos

Como resultado do seu forte crescimento e a par da sua internacionalização, a Logoplaste enfrentou alguns desafios para estabelecer uma política RH harmonizada com processos digitais comuns e que melhorasse a experiência dos seus colaboradores.

O SAP SuccessFactors foi a solução escolhida para responder a este desafio, começando por estabelecer os pilares de uma abordagem consolidada de gestão de pessoas através da implementação do SAP SuccessFactors Employee Central e definição de uma template de serviços global.

Soluções

Este projeto consistiu na definição de um modelo Core RH a partir da sua sede corporativa em Portugal extensível a todos os 18 países onde a Logoplaste hoje opera, abrangendo assim a totalidade da sua força de trabalho global.

A implementação do SAP SuccessFactors, (começando pela implementação do Employee Central depois progressivamente complementado com outros módulos), visa obter a consistência global dos processos e aplicações RH num panorama de Gestão de Pessoas altamente diverso e heterogéneo.

Benefícios

• Padronização dos processos RH em toda a estrutura global da Logoplaste
• Maior transparência para colaboradores e chefias
• Melhoria da qualidade da informação dos colaboradores da força de trabalho em geral
• Integração com diversos sistemas, de processamento de salário e outros
• Acesso direto à estrutura organizacional da empresa por cada colaborador
• Melhoria da qualidade do serviço RH e da experiência do colaborador
• Redução de custos com automatização de processos e ganhos de eficiência