Logoplaste:<br>« Connecting the dots » com PeoplePoint SAP SuccessFactors project
SAP SuccessFactors

Logoplaste:
« Connecting the dots » com PeoplePoint SAP SuccessFactors project

Indústria

Indústria

Problemática

Logoplaste establece uma política RH harmonizada com processos digitais comuns e que melhorasse a experiência dos seus colaboradores.

Números chave:
Resultados: US$ 750 milhões.
Colaboradores: 2500
Locais: Sede em Portugal com filiais e produção em 18 países
Projeto: 2019/2020 (3 fases)

Soluções

Soluções SAP SuccessFactors:

  • Employee Central
  • Onboarding
  • Performance & Goals
  • Compensation & Variable Pay

Logoplaste é uma empresa internacional com sede e origem em Portugal, líder do sector de produção de embalagens de plástico rígido no modelo wall to wall.

Contexto e Objectivos

Como resultado do seu forte crescimento e a par da sua internacionalização, a Logoplaste enfrentou alguns desafios para estabelecer uma política RH harmonizada com processos digitais comuns e que melhorasse a experiência dos seus colaboradores.

O SAP SuccessFactors foi a solução escolhida para responder a este desafio, começando por estabelecer os pilares de uma abordagem consolidada de gestão de pessoas através da implementação do SAP SuccessFactors Employee Central e definição de uma template de serviços global.

 

Soluções

Este projeto consistiu na definição de um modelo Core RH a partir da sua sede corporativa em Portugal extensível a todos os 18 países onde a Logoplaste hoje opera, abrangendo assim a totalidade da sua força de trabalho global.

A implementação do SAP SuccessFactors, (começando pela implementação do Employee Central depois progressivamente complementado com outros módulos), visa obter a consistência global dos processos e aplicações RH num panorama de Gestão de Pessoas altamente diverso e heterogéneo.

 

Benefícios

  • Padronização dos processos RH em toda a estrutura global da Logoplaste
  • Maior transparência para colaboradores e chefias
  • Melhoria da qualidade da informação dos colaboradores da força de trabalho em geral
  • Integração com diversos sistemas, de processamento de salário e outros
  • Acesso direto à estrutura organizacional da empresa por cada colaborador
  • Melhoria da qualidade do serviço RH e da experiência do colaborador
  • Redução de custos com automatização de processos e ganhos de eficiência

 

Parabéns a toda a equipa da ARAGO Consulting, que diariamente nos ajudou, com o seu conhecimento, energia e compromisso com o projeto. PeoplePoint Connecting the dots é um sucesso!
Vera PiresDiretora Corporativa de Recursos Humanos , Logoplaste

 

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