ARAGO Consulting
SAP SuccessFactors

Guerbet:
A escolha de SAP SuccessFactors para uma gestão RH global e consolidada

Secteur d'activité

Química, farmácia

Problemática

Implantação internacional em 33 países, em um grande grupo farmacêutico francês, listado no mercado de ações, líder em imagem médica em todo o mundo.

Soluções

SAP SuccessFactors :

  • Employee Central
  • Performance & Goals
  • Compensation
  • Succession & Development
  • Recruiting
  • Onboarding
  • Learning Management System

Depois de harmonizar seus processos de RH em todo o mundo, o Grupo Guerbet escolhe SAP SuccessFactors para harmonizar o gerenciamento de seus 2.700 funcionários em todo o mundo. Seis meses depois, o HRD está mais do que nunca em condições de apoiar a estratégia da empresa.

Contexto e Objectivos :

Em 2015 a Guerbet anuncia a aquisição da americana CMDS dando origem a um líder mundial na imagem médica e duplicando a sua força de trabalho. Face uma complexa diversidade de processos RH, em Janeiro 2016 o grupo iniciou uma harmonização de processos estruturada e abrangente. 6 meses mais tarde, o objectivo fundamental da implementação de um SIRH era suportar e alavancar esta harmonização, nomeadamente a gestão de talento e recrutamento, tópicos fundamentais.

 

Solução :

SAP SuccessFactors foi a solução seleccionada após uma validação dos RH, equipas técnicas e de projecto baseadas no resultado de um rigoroso processo de selecção. Flexibilidade, modularidade, ergonomia e fiabilidade foram os factores decisivos.

ARAGO Consulting ajudou a Guerbet a adaptar arquitectura global SIRH às especificidades da sua organização.

 

A análise e reporting RH constituiu um verdadeiro projecto dentro do projecto SIRH global, para antecipar as necessidades de consolidação e gestão RH

 

Benefícios :

  • Harmonização de todas as práticas RH a nível global.
  • Implementação de uma solução simples e integrada para gerir todo o ciclo RH de um colaborador no grupo.
  • Implementação progressiva de cada funcionalidade em todos os países simultaneamente (“big bang” por módulo).
  • Recrutamento e Gestão de Talento optimizados.
  • Controlo preciso do processamento de salários e monotorização instantânea da força de trabalho com reporting em tempo real ao nível do grupo.
Marie-Clotilde MangéDRH, Gerbet
Vivian MunierHead of Compensation & Benefits, HRIS, Guerbet
Ressource

Le Core RH, un levier de la transformation digitale des ressources humaines

Outiller la gestion des talents, des carrières et des performances au sein de l’entreprise avec un SIRH dans le Cloud est devenu une réalité pour beaucoup de DRH.

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