Grupo Casais : Consolidação e Digitalização RH numa organização em crescimento

Contexto e Objectivos

Fruto do seu crescimento, o Grupo Casais enfrentava desafios crescentes para gerir sua força de trabalho geograficamente dispersa de forma eficaz e consolidada. Foi decidido iniciar a sua transformação com dois processos RH essenciais que permitissem um retorno de investimento rápido e um ganho de valor notório: Recrutamento e a Gestão da Formação.

Posteriormente, numa 2ª fase, avançou-se para um processo mais estrutural com a gestão dos dados dos colaboradores (cadastro) e do processo de acolhimento (onboarding).

Soluções

A solução escolhida foi o SAP SuccessFactors, por ser uma solução Cloud e modular, oferecendo total flexibilidade na escolha da estratégia de implementação mas com a possibilidade de cobrir todos os processos do ciclo de vida do colaborador.

A abordagem de implementação para a 1ª fase foi o Fast Track da ARAGO Consulting, uma metodologia de projeto certificada pela SAP, baseada em cenários pré-parametrizados que permitiram chegar ao Go-Live num espaço de tempo mais curto e com um menor investimento e necessidade de recursos e disponibilidade das equipas do Grupo Casais.

Benefícios

Recrutamento:

• Fortalecimento da marca de empregador e projeção dos valores e cultura da empresa de forma eficaz.
• Acesso a um maior número de candidatos qualificados.
• Optimização e automatização dos processos de recrutamento e melhoria de produtividade dos recrutadores.
• Melhoria da experiencia do candidato.

Formação:

• Acesso a uma plataforma de formação intuitiva e fácil de usar.
• Desenvolvimento da Academia Casais suportada pelo SAP SuccessFactors LMS
• Força de trabalho alinhada com a crescente inovação e melhores práticas das diferentes funções técnicas no Grupo Casais.
• Conformidade da formação com um conjunto cada vez maior de diferentes padrões e normas do setor.