Grupo Casais;<br>Consolidação e Digitalização RH numa organização em crescimento
SAP SuccessFactors

Grupo Casais;
Consolidação e Digitalização RH numa organização em crescimento

Indústria

Engenharia e Construção

Problemática

Fruto do seu crescimento, o Grupo Casais enfrentava desafios crescentes para gerir sua força de trabalho geograficamente dispersa de forma eficaz e consolidada.

Números chave:

Receitas: €514 milhõesColaboradores: 4600
Fundação:1958
Locais: Sede em Portugal com filiais e presença em 17 países

Soluções

Soluções SAP SuccessFactors:

  • Recruiting Management & Marketing
  • Learning Management System

Fase 2:

  • Employee Central (em curso)
  • Onboarding 2.0 (em curso)

O Grupo Casais é uma das maiores empresas do setor da construção em Portugal, com uma forte internacionalização mas mantendo uma direcão de cariz familiar. É constituído por um grupo de empresas com atividades diversificadas nas áreas da Engenharia, Imobiliária, Turismo, Ambiente e Energia.

 

Contexto e Objectivos

Fruto do seu crescimento, o Grupo Casais enfrentava desafios crescentes para gerir sua força de trabalho geograficamente dispersa de forma eficaz e consolidada. Foi decidido iniciar a sua transformação com dois processos RH essenciais que permitissem um retorno de investimento rápido e um ganho de valor notório: Recrutamento e a Gestão da Formação.

Posteriormente, numa 2ª fase, avançou-se para um processo mais estrutural com a gestão dos dados dos colaboradores (cadastro) e do processo de acolhimento (onboarding).

 

Soluções

A solução escolhida foi o SAP SuccessFactors, por ser uma solução Cloud e modular, oferecendo total flexibilidade na escolha da estratégia de implementação mas com a possibilidade de cobrir todos os processos do ciclo de vida do colaborador.

A abordagem de implementação para a 1ª fase foi o Fast Track da ARAGO Consulting, uma metodologia de projeto certificada pela SAP, baseada em cenários pré-parametrizados que permitiram chegar ao Go-Live num espaço de tempo mais curto e com um menor investimento e necessidade de recursos e disponibilidade das equipas do Grupo Casais.

 

Benefícios

Recrutamento:

  • Fortalecimento da marca de empregador e projeção dos valores e cultura da empresa de forma eficaz.
  • Acesso a um maior número de candidatos qualificados.
  • Optimização e automatização dos processos de recrutamento e melhoria de produtividade dos recrutadores.
  • Melhoria da experiencia do candidato.

Formação:

  • Acesso a uma plataforma de formação intuitiva e fácil de usar.
  • Desenvolvimento da Academia Casais suportada pelo SAP SuccessFactors LMS
  • Força de trabalho alinhada com a crescente inovação e melhores práticas das diferentes funções técnicas no Grupo Casais.
  • Conformidade da formação com um conjunto cada vez maior de diferentes padrões e normas do setor.

 

“Reunir as melhores práticas, adaptar e arrancar permitiu-nos um retorno de valor ao negócio mais rápido e melhor com uma solução Cloud de raíz. Agora o focus são as pessoas e o futuro! Iniciar este percurso com SAP SuccessFactors e a abordagem Fast Track da ARAGO Consulting revelou-se uma estratégia ganhadora! ”
Guilherme TeixeiraCorporate CIO, Grupo Casais

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