SAP SuccessFactors,
de complete en modulaire HRIS-oplossing, 100% cloud

ARAGO Consulting, een wereldwijd SAP Gold gecertificeerde reseller, is uw voorkeurpartner voor alles wat met SAP SuccessFactors oplossingen te maken heeft: aankoop en implementatie van de volledige softwaresuite of een selectie van modules, internationale implementatie, verlenging van uw licentiecontract, evolutie van uw huidige HRIS door de integratie van bijkomende modules, change management, wereldwijde support, HRIS consulting en release ondersteuning.

Een modulair, geïntegreerd, 100% cloud-based HRIS dat alle HR-processen dekt

SAP SuccessFactors is een pure speler op het gebied van talentmanagement, die in 2001 in de cloud is geboren.

Met zijn uitgebreide functionele dekking biedt de SuccessFactors HR Cloud Suite krachtige, gecentraliseerde en gebruiksvriendelijke oplossingen voor alle HR-processen: rekrutering en onboarding, het bepalen van doelstellingen, prestatiebeheer, compensatie, opleiding, opvolging, administratief HR-beheer (core RH), talentbeheer, uitgebreide HR-analytics en employee self-service.

Een totaaloplossing, wereldleider in software voor het beheer van menselijk kapitaal

SAP SuccessFactors beantwoordt aan de behoeften van bedrijven van alle groottes, ondernemingen en nationaliteiten. Met meer dan 6.700 bedrijfsklanten en meer dan 160 miljoen gebruikers wereldwijd worden de oplossingen van SAP SuccessFactors alom erkend en geprezen door marktanalisten. Deze oplossingen maken gebruik van functionele beste praktijken die in de praktijk zijn beproefd door het volledige klantenbestand, om het projectproces te vergemakkelijken en kostbare tijd te besparen bij de implementatie.

Waarom kiezen voor een HR-oplossing in de cloud?

De Software as a Service (SaaS)-oplossingen van SuccessFactors zijn gebaseerd op een veilige, innovatieve en zeer schaalbare architectuur. De expertise en 100% cloudervaring van ARAGO Consulting versnellen de implementatie en de resultaten. Gebruikers profiteren van voortdurende innovatie tegen veel lagere totale eigendomskosten dan bij de meeste andere oplossingen.

Op die manier kunt u het doel bereiken om 100% van uw werknemers op uw HRIS aan te sluiten.