HR data is key! Is je KMO / MKB klaar voor een totale HR-oplossing?

52% van de HRIS- en HR-besluitvormers beschouwt gegevensbeheer als een strategische kwestie! (Markess)

Is de digitalisering van de onderneming een must geworden. Om de telewerk mogelijk te maken, om een beter beheer mogelijk te maken, om processen te vereenvoudigen en te rationaliseren… Kortom, om te professionaliseren en vooral veel tijd en geld te besparen. De digitalisering van Human Resources is de sleutel om voor de werknemers te zorgen. Dit kan door de kwaliteit van de dienstverlening binnen de organisatie te verbeteren.

De arbeidsmarkt van morgen is gebouwd op de rijkdom van vandaag: menselijk kapitaal en HR-gegevens. Terwijl grote bedrijven al langer geïntegreerde HR-tools omarmd hebben, vertrouwen de meeste KMO’s / MKB’s nog steeds op Excel, e-mail en soms specifieke oplossingen om rekrutering, aanwerving, verlof en afwezigheden, verloning, interne opleidingen, loopbaangesprekken, enz. te beheren.

Wanneer deze tijdrovende taken een negatieve impact hebben op de kwaliteit van de rekrutering en het talentbeheer, is het tijd om over te schakelen op een geïntegreerde HR-oplossing. De organisaties die een versnelling hoger zullen schakelen, zullen betrouwbare en eenduidige HR-gegevens kunnen verwerken om de dashboards te voeden die essentieel zijn voor een goed bedrijfsbeheer.

In dit webinar zullen we laten zien hoe HR-processen kunnen worden geautomatiseerd, gedurende de gehele werknemerscyclus in het bedrijf, in een geïntegreerde, collaboratieve en eenvoudig te gebruiken oplossing.

Schrijf je nu in voor deze gratis Engelstalige webinar via deze link: