Payroll : Un processus performant de gestion de la paie

Les entreprises les mieux organisées et les plus performantes économisent plus de 37 % des coûts liés au traitement de la paie, en comparaison avec des organisations standards.

Une nouvelle génération de système de gestion de la paie

Au travers de la solution SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, les entreprises augmentent la confiance des employés dans le traitement de leur salaire, grâce à une gestion plus efficace des processus.

Intégré au SIRH, le système de gestion de la paie Employee Central Payroll permet notamment :

• Un traitement efficace des salaires: automatiser les processus de paie pour accroître la rapidité d’exécution et réduire au maximum les risques d’erreurs.
• Un calcul automatisé des salaires
• Des rapports personnalisés et des statistiques basés sur des informations en temps réel.
• Une gestion des salaires en libre-service : les collaborateurs ont accès à la gestion de leur salaire, également accessible sur mobile, pour une meilleure expérience.
• Une réduction des coûts des opérations RH: grâce à l’harmonisation et la consolidation des cycles de paie et des informations RH sur une plateforme unique.
• Un calcul des impôts et charges sur les salaires: localisé et adapté pour plus de 40 pays dans le monde.

Un système de paie intégré aux processus de l’entreprise

Employee Central Payroll est une solution de paie se connectant avec les ressources humaines, la gestion du temps, la gestion des avantages sociaux et les processus de rémunération, tout en augmentant l’agilité des opérations RH.

Un alignement sur le fonctionnement des Ressources Humaines

Pour gérer les opérations de paie en interne ou recourir à des services d’externalisation de la paie directement dans le cloud, les processus sont facilités afin de répondre aux besoins des salariés avec la plus grande flexibilité possible. Les processus de paie d’intègrent parfaitement aux processus établis dans le SIRH de l’entreprise. De plus, l’utilisation d’un seul et même système permet de réduire les risques et les coûts d’intégration.

Une amélioration de l’expérience collaborateur

Le système EC Payroll propose des processus simples et intuitifs pour la gestion des ressources humaines, de la paie mais aussi du temps de travail et des avantages/bonus.

Les collaborateurs peuvent accéder facilement à leurs données de paie dans leur espace personnel et sécurisé SAP SuccessFactors Employee Central, pour une meilleure visibilité sur l’ensemble de leurs revenus, primes, charges…