Conseil RH et AMOA

ARAGO Consulting, expert Cloud RH, vous accompagne tout au long de votre projet de Système d’Information Ressources Humaines, non seulement comme expert technique, mais également comme un partenaire de confiance pour faciliter l’adoption de votre nouveau SIRH.

Définition des processus RH

• Analyse des besoins et des écarts identifiés au regard de l’existant.
• Définition des nouveaux processus RH souhaités, sur la base des bonnes pratiques RH.

Recette

Proposition de différents outils et documentations permettant au client de tester l’ensemble de son besoin :

• Scénarios de test
• Jeux de données
• Outil de suivi de test.

Formation

Formation de l’ensemble des utilisateurs :

• Analyse des besoins de formation
• Plan de formation
• Réalisation de guides pour les formateurs et les utilisateurs
• Évaluation du plan de formation et des participants.

Conduite du changement

Définition, élaboration et mise en application du plan de conduite du changement :

• Etude de cas
• Évaluation des changements nécessaires
• Tableau de bord de suivi des activités impactées par la conduite du changement
• Tableau de bord de suivi des impacts du changement et de la résistance au changement
• Définition et animation des plans de communication et de support post go live.