Talent management
Management des Talents | Internal Talent Marketplace

365Talents for SuccessFactors :
Accompagnez vos collaborateurs dans la gestion de leur carrière

Simplifier les parcours au sein de l’entreprise, engager les collaborateurs, dynamiser la mobilité interne

GPEC, Internal Talent Marketplace, mobilité interne, cartographie des compétences, upskilling et optimisation des propositions de formations : personnalisez le développement de vos collaborateurs et rendez votre pilotage des talents plus efficace avec 365Talents for SuccessFactors.

La GPEC simplifiée

Grâce à 365Talents for SuccessFactors, les informations et données collectées lors des entretiens annuels se transforment en plans d’actions

Référentiels métiers, plans de développement et gestion des compétences sont mis à jour automatiquement et disponibles en temps réel pour renforcer le poids de vos accords GPEC.

Avec notre gestion des compétences automatisée et simplifiée, vous avez en main toute la connaissance nécessaire pour réaliser votre Strategic Workforce Planning.

365TalentsForSuccessFactors-GPEC

Dynamisez la mobilité interne


365TalentsForSuccessFactors-mobilité

Avec un impact positif sur la rétention des talents et la réduction des coûts de recrutement externe

  • Des opportunités personnalisées en fonction des compétences, des expériences et des appétences de chaque collaborateur.
  • Des règles établies en matière de parcours, de visibilité des opportunités et de partage des données et profils entre collaborateurs.

Staffing & projets internes

Une mise en relation dynamique de l’offre et de la demande de compétences

Que ce soit pour des missions internes ou des missions à destination de clients externes, identifiez en quelques clics vos experts et mobilisez les meilleurs profils pour chaque projet.

  • Placez le bon profil sur le bon projet au bon moment
  • Gardez la visibilité sur la disponibilité de vos équipes
  • Améliorez la productivité de chaque département.

Upskilling & Formation

Des centaines de formations sont disponibles dans vos catalogues et vos plans de formations globaux. Comment faire pour s’assurer que les formations proposées individuellement à chaque collaborateur soient pertinentes et utiles dans son évolution ?

  • Facilitez l’accès à tous les objets de formation de vos outils de formation (LMS, LXP)
  • Proposez à chacun des opportunités de formations personnalisées en lien avec le parcours désiré
  • Favorisez le mentoring et l’apprentissage entre pairs
  • Rationalisez les budgets de formation.

Fiche solution

Faites parler vos données RH grâce à 365Talents for SAP SuccessFactors

Avec 365Talents for SuccessFactors, l’intégration de 365Talents avec SAP SuccessFactors développée par ARAGO Consulting, vous optimisez le retour sur investissement de votre solution de Gestion des Talents SuccessFactors.


Personnalisation du Core RH Employee Central

  • Profil Employé enrichi par les data 365Talents
  • Synchronisation automatique des Employés et des CVs entre SuccessFactors et 365Talents
  • L’expérience utilisateur est dynamisée avec les suggestions personnalisées de complétion de profil 365Talents.

Le module Performance synchronisé

Synchronisation automatique des évaluations annuelles avec 365Talents pour que vous puissiez capitaliser et agir rapidement sur vos données d’entretiens annuels.


Le module Recruiting boosté par l’IA

Synchronisation automatique de toutes les offres d’emploi créées dans SuccessFactors avec 365Talents. Elles sont personnalisées et suggérées dans le portail du collaborateur.

Le LMS optimisé pour proposer des formations personnalisées

Synchronisation automatique de toutes les formations créées dans SuccessFactors Learning avec 365Talents pour pouvoir suggérer des parcours de formation personnalisés directement dans le portail du collaborateur.

Une intégration qui plaira à votre équipe SIRH

Une intégration des 2 UX sans couture : les plateformes se synchronisent automatiquement, sans maintenance ni charge supplémentaire.

365Talents for SuccessFactors

Construisez une meilleure expérience grâce à l’Intelligence Artificielle

Moteur d’analyse sémantique, rapprochements de données, ponts entre les langues, moteur de matching et expérience utilisateur : la plateforme 365Talents embarque un puissant moteur d’IA.

L’Intelligence Artificielle et plus particulièrement le Deep Learning permettent à 365Talents d’automatiser l’analyse des données non structurées disponibles dans les profils de vos collaborateurs et les opportunités de développement. Cette analyse à grande échelle permet d’identifier les facteurs de compatibilité les plus forts entre un collaborateur et une opportunité.