Talent management
Management des Talents

365Talents for SuccessFactors :
Déployez votre Internal Talent Marketplace

Simplifier les parcours au sein de l’entreprise, engager les collaborateurs, dynamiser la mobilité interne

 

Internal Talent Marketplace, mobilité interne, cartographie des compétences, upskilling et optimisation des propositions de formations : personnalisez le développement de vos collaborateurs et rendez votre pilotage des talents plus efficace.

 

Avec 365Talents for SuccessFactors, l’intégration de 365Talents avec SAP SuccessFactors développée par ARAGO Consulting, vous optimisez le retour sur investissement de votre solution de Gestion des Talents SuccessFactors.

 

Gestion des compétences & Strategic Workforce Planning

Une GPEC simplifiée pour les entreprises de toutes tailles

  • Un référentiel de compétences unique et dynamique, au plus proche des réalités, pour piloter plus efficacement.
  • Une visibilité en temps réel sur les compétences présentes dans votre entreprise.
  • Une cartographie de vos métiers et de vos besoins futurs pour projeter vos collaborateurs au moyen de la data visualisation et de scenarii.

365TalentsForSuccessFactors-GPEC

Dynamisez la mobilité interne

365TalentsForSuccessFactors-mobilité

  • Suggérez des opportunités personnalisées à chacun en fonction des compétences, expériences et des appétences.
  • Fixez les règles en matière de parcours, de visibilité des opportunités et de partage des données et profils entre collaborateurs.
  • Augmentez la rétention de vos talents.
  • Diminuez vos coûts de recrutement externe.

Staffing & projets internes

Une mise en relation dynamique de l’offre et de la demande de compétences

Que ce soit pour des missions internes ou des missions à destination de clients externes, identifiez en quelques clics vos experts et mobilisez les meilleurs profils pour chaque projet.

 

  • Placez le bon profil sur le bon projet au bon moment
  • Gardez la visibilité sur la disponibilité de vos équipes
  • Améliorez la productivité de chaque département.

Upskilling & Formation

Des centaines de formations sont disponibles dans vos catalogues et vos plans de formations globaux. Comment faire pour s’assurer que les formations proposées individuellement à chaque collaborateur soient pertinentes et utiles dans son évolution ?

 

  • Facilitez l’accès à tous les objets de formation de vos outils de formation (LMS, LXP)
  • Proposez à chacun des opportunités de formations personnalisées en lien avec le parcours désiré
  • Favorisez le mentoring et l’apprentissage entre pairs
  • Rationalisez les budgets de formation.

Construisez une meilleure expérience grâce à l’Intelligence Artificielle

Moteur d’analyse sémantique, rapprochements de données, ponts entre les langues, moteur de matching et expérience utilisateur : la plateforme 365Talents embarque un puissant moteur d’IA.

 

L’Intelligence Artificielle et plus particulièrement le Deep Learning permettent à 365Talents d’automatiser l’analyse des données non structurées disponibles dans les profils de vos collaborateurs et les opportunités de développement. Cette analyse à grande échelle permet d’identifier les facteurs de compatibilité les plus forts entre un collaborateur et une opportunité.