365Talents est une solution digitale qui permet d’accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière, afin de favoriser la mobilité interne, faciliter les parcours dans l’entreprise et cartographier les compétences. En optimisant les processus de mobilité interne, 365Talents permet de réduire les coûts de recrutements externes et de valoriser les talents déjà présents au sein de l’entreprise.
ARAGO Consulting et 365Talents ont décidé d’allier la puissance du SIRH SAP SuccessFactors et l’agilité de 365Talents en développant 365Talents for SuccessFactors
Avec 365Talents, les campagnes d’entretiens annuels donnent véritablement lieu à des plans d’actions. Les données collectées pendant les entretiens sont réutilisables, permettant de contribuer à la gestion des compétences, de manière automatisée et simplifiée. Jean-Christophe Péaudeau, CEO d’ARAGO Consulting explique : « Un collaborateur qui vient tout juste de réaliser son entretien annuel est peut-être à un point tournant dans sa carrière, il n’a pas envie d’attendre encore onze mois pour avoir l’occasion de reparler avec ses supérieurs de ce qu’il veut faire de ses compétences. Il faut que ça soit instantané pour les collaborateurs. »
365Talents for SuccessFactors optimise aussi l’upskilling et la personnalisation des parcours de formation, et favorise le mentoring et l’apprentissage entre pairs pour réduire les coûts de formation. Au sein de l’entreprise, une mise en relation dynamique devient possible entre l’offre et la demande de compétences. Les compétences de chacun des collaborateurs sont valorisées et déployées sur les bons projets et au bon moment, permettant ainsi une meilleure productivité de chaque département.
Découvrez notre podcast aux côtés de Julie Asselin, Head of Marketing chez 365Talents, Loïc Michel, CEO chez 365Talents, Paul Mougel, CTO chez 365Talents, Mike Tuitel, Responsable R&D et Innovation chez ARAGO Consulting et Jean-Christophe Péaudeau président d’ARAGO Consulting.
Il nous emmène dans les coulisses de la construction du connecteur 365Talents for SAP SuccessFactors. Voici un extrait :
« Depuis toujours chez ARAGO Consulting, nous avons cherché à construire la valeur autour d’un socle SIRH qui est SAP SuccessFactors. On a le sentiment que SuccessFactors est l’une des meilleures solutions du marché pour couvrir un certain nombre de besoins, mais cette solution n’est pas complète, c’est pourquoi nous avons construit, depuis plusieurs années, des intégrations entre des solutions agiles et innovantes. 365Talents est typiquement dans ce registre, elle crée la valeur autour de cette fondation qu’est SuccessFactors. Voilà le point de départ. » Jean-Christophe Péaudeau président d’ARAGO Consulting
