Rejoignez-nous !
Notre image de marque est construite sur l’expertise, l’écoute et la proximité clients. Notre politique RH encourage l’autonomie, l’initiative et le développement de votre potentiel. Ces valeurs nourrissent notre leadership.
Nous recrutons de nouveaux talents sur l’ensemble de nos implantations.
Expertise
Vous souhaitez être reconnu pour votre expertise ?
Vous rejoignez une entreprise dédiée aux SIRH en mode SaaS, qui a construit son expertise sur une solution, SuccessFactors, mondialement reconnue. ARAGO Consulting est Gold Partner SAP, « SAP Recognized Expertise in HR Cloud Solutions ».
Au sein de nos pôles d’expertise, vous développez des compétences pointues sur chacun des modules SuccessFactors, pour appréhender la richesse et la complexité du produit dans toute l’étendue de sa couverture fonctionnelle RH, et suivre ses évolutions au plus près, au rythme des releases.
Notre programme de formations et de certifications garantira votre niveau d’expertise.
Engagement
Vous rêvez d’un environnement de travail qui valorise l’autonomie et la responsabilité ?
Chez ARAGO Consulting, vous trouverez une organisation du travail flexible et basée sur la confiance et la responsabilisation.
Chaque consultant peut être amené à intervenir sur plusieurs projets en parallèle. Cette variété des missions permet une montée en compétences rapide. Elle est aussi un remède contre la routine !
Le télétravail est permis voire encouragé pour un meilleur respect de l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
Chez ARAGO Consulting, nous recrutons aussi des profils mobiles, sachant travailler depuis leur domicile, chez les clients, à l’international, en somme là où le travail peut être effectué le plus efficacement possible.
Dynamisme
Vous envisagez votre carrière au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, leader sur son marché ?
Vous trouverez ici un esprit start-up, cultivé par une équipe jeune, soudée et dynamique. Les pionniers du début sont toujours investis dans l’entreprise, où le turnover est quasiment nul.
Votre participation active au développement de l’entreprise sera encouragée par un management à l’écoute de vos idées et de vos initiatives.
L’enthousiasme, l’ouverture, l’entraide, la convivialité sont des valeurs du quotidien.