Groupe TF1 :
Un nouveau SIRH complet,
Live en 9 mois seulement

Contexte

Depuis 2016, le groupe TF1 a opéré la transformation et la standardisation de ses processus RH avec SuccessFactors pour gagner en agilité, en réactivité et en qualité de service. Le groupe TF1 a également fait le choix de la solution UKG HR Service Delivery pour adresser les enjeux de dématérialisation RH, sur les périmètres « Espace entreprise », « Salariés » et Signature électronique.

Enjeux

• Changement complet de l’organisation Ressources Humaines
• Standardisation des processus RH
• Remplacement des applications best-of-breed mises en place auparavant, par une solution complètement intégrée permettant de gérer la carrière d’un collaborateur de bout en bout
• Dématérialisation totale des documents RH et de l’archivage.

Solutions :

La suite logicielle SAP SuccessFactors s’est imposée comme la meilleure réponse aux besoins du groupe TF1, avec l’ensemble de ses modules intégrés.

ARAGO Consulting a aidé le groupe TF1 à relever le défi d’un changement de SIRH dans un délai très court, avec un projet découpé en 3 lots, pour mettre en production la solution complète en 9 mois seulement.

L’intégration de UKG HR Service Delivery (ex-PeopleDoc) avec SuccessFactors permet au groupe TF1 d’automatiser la génération des documents et de digitaliser 100% des documents RH.

Bénéfices :

• Simplification des processus RH
• Gestion des carrières de bout en bout dans un outil unique
• Capacité de cartographier les compétences pour une vision analytique et partagée de la masse salariale
• Mise en œuvre des outils pour accompagner la stratégie de recrutement du groupe
• Fluidité de l’intégration entre SuccessFactors et UKG HR Service Delivery (ex-PeopleDoc)
• Gains de temps significatifs sur les signatures et sur la génération des documents
• Adoption et prise en main facile par les utilisateurs.

Le projet TF1 a été récompensé par un « SAP Quality Award » en 2018.

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