Témoignage client ARAGO Consulting : Givaudan
SAP SuccessFactors, PeopleDoc for SuccessFactors

Givaudan :
un SIRH complet et intégré pour l’une des plus grandes entreprises suisses

Secteur d'activité

Chimie, Pharma

Problématique

Digitaliser la fonction RH avec un SIRH complet et intégré, rationaliser le processus lié au contrat de travail.

Solutions

– SAP SuccessFactors :

  • Employee Central
  • Recrutement
  • Recrutement Marketing
  • On-boarding

– PeopleDoc
– Advanced PeopleDoc for SuccessFactors

 

Mettre en place un Système d'Information Ressources Humaines complet et intégré et rationaliser le processus lié au contrat de travail salarié étaient des enjeux prioritaires pour cette multinationale de plus de 10 000 salariés.

Contexte et enjeux :

Givaudan est le plus important groupe de création de parfums et d’arômes au monde. Créée à la fin du 19ème siècle, l’entreprise fait aujourd’hui partie des 20 plus grandes entreprises suisses. Givaudan a fait confiance à SAP SuccessFactors et ARAGO Consulting pour compléter son système d’information Ressources Humaines (SIRH), avec notamment le Core RH SAP SuccessFactors Employee Central, les modules de Recrutement et de OnBoarding.

 

Solutions :

Engagé dans une démarche complète de digitalisation de la fonction RH, Givaudan a fait le choix de l’innovation avec la suite logicielle cloud RH de SAP SuccessFactors, la plateforme de digitalisation RH collaborative PeopleDoc, et «PeopleDoc for SAP SuccessFactors », l’application développée par ARAGO Consulting pour l’intégrer avec SAP SuccessFactors.

 

Les équipes d’ARAGO Consulting sont totalement investies dans ce projet depuis 2 ans, avec un déploiement d’expertises complémentaires.

 

Principaux bénéfices :

  • Un SIRH global et intégré via la suite complète SAP SuccessFactors
  • Génération instantanée de contrats personnalisés
  • Signatures électroniques
  • Automatisation des tâches.

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