Pour améliorer la gestion de ses ressources humaines, Deezer a mis en place les solutions SAP SuccessFactors pour 14 pays et l’ensemble de ses collaborateurs à travers le monde.
ARAGO Consulting a accompagné Deezer tout au long de ce projet SIRH en s’appuyant sur les bonnes pratiques SAP SuccessFactors.
Une transformation numérique réussie et saluée par l’attribution du Golden SAP Quality Award 2016.
Les équipes RH de Deezer ont choisi de mettre en place une solution complète pour le Core RH et la gestion des talents, orientée utilisateur.
Trois modules SuccessFactors ont été déployés :
- Employee Central pour la gestion administrative des salariés,
- le module de Gestion des Performances pour gérer entretiens internes et fixation des objectifs,
- et le module Compensation pour la revue annuelle des salaires et la gestion des bonus.
👉 Découvrez le témoignage de Wendy Georges, Chargée RH France chez Deezer.
