Leader dans l’implémentation de la transformation digitale de la fonction RH
Qui sommes nous ?Nos solutions
Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, avec une offre de services et de solutions cloud innovantes. ARAGO Consulting est le 1er partenaire SAP SuccessFactors en Europe, depuis 2010.
Digitalisation Ressources Humaines
Optimiser les processus RH, gagner du temps et offrir des services RH innovants pour améliorer expérience collaborateur et marque employeur.
Achats
Conduite du changement
Votre stratégie de gestion du changement adaptée aux nouvelles technologies.
Offres d’accompagnement
L'engagement d'un projet réussi, avec la méthodologie et les expertises qui conviennent à votre projet.
Travel & Expense
Répondre aux enjeux de performance et d’efficacité des directions RH, Achats et Finance.
Total Workforce Management
Piloter toutes vos ressources, internes comme externes.
Reporting RH
Répondre aux enjeux du pilotage RH en quelques clics seulement avec les nouvelles solutions d'analytics et reporting RH.
Support
Un support post Go-live complet et modulaire, disponible partout dans le monde.
Total Workforce Management :
Pilotez toutes vos ressources, internes comme externes, avec SAP Fieldglass et SAP SuccessFactors.
Téléchargez l'ebookTravel & Expense : 5 raisons de digitaliser la gestion des dépenses professionnelles
Gain de temps, vision globale sur les dépenses, contrôle, expérience collaborateur, ... Un ROI important sur le traitement des notes de frais est-il possible ?
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“On ne peut pas imaginer bien manager l'ensemble des processus RH si on n'a pas des données RH fiables.”
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“Notre objectif est de faciliter l'intégration des futurs collaborateurs en amont de leur arrivée effective”
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“Grâce à SuccessFactors je peux me concentrer sur l’essentiel en toute confiance: la gestion de notre Capital Humain”
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“Nous avons raccourci les délais de signature des contrats de 3 semaines à moins de 2h”
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“ARAGO Consulting a compris notre exigence de flexibilité en s’adaptant aux processus de l’UNIL, et non l’inverse.”
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