Arago Consulting
Experiencia

PeopleDoc,
innovadora plataforma de digitalización de RRHH

Adapte las prácticas de RRHH a las expectativas de los empleados, a los retos del mañana y a la imagen que queremos transmitir a las nuevas generaciones con una plataforma digital de servicios de RRHH, integrada en los Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH) de la empresa. 

 

ARAGO Consulting, distribuidor e integrador certificado, integra PeopleDoc en su SIRH

 

PeopleDoc es la solución más innovadora para la digitalización de servicios de RRHH: Rápida de implementar, fácil de usar y de adaptar a las necesidades de la empresa, diseñada para facilitar el trabajo cotidiano de Recursos Humanos, desarrollar la comunicación entre los empleados y los directivos, optimizando la experiencia de los empleados.

 

Una plataforma de digitalización de RRHH completa, colaborativa, ágil

  • Gestión documental de RR.HH.: Centralice los documentos de los empleados, garantice el cumplimiento, almacene, gestione y comparta los documentos de RR.HH. con agilidad, para liberar a la función de RR.HH. de una cierta carga administrativa.
  • Recursos humanos seguros : Distribuya documentos de recursos humanos y recibos de pago en unos pocos clics a través de la plataforma en línea segura y colaborativa de PeopleDoc, ofrezca en la caja fuerte electrónica MyPeopleDoc® un espacio de almacenamiento personal y gratuito para los empleados, durante un período ilimitado.
  • Incorporación: Gestione eficazmente la transición del estado de candidato al de nuevo empleado con una solución de incorporación automatizada que simplifica el proceso y permite conectar a los nuevos empleados con la información correcta y los contactos adecuados.
  • Gestión de las relaciones con los empleados: Elevar el nivel de los servicios y liberar tiempo operativo para el departamento de RRHH, estructurando y automatizando los intercambios con los empleados a través de un portal de fácil uso, personalizado y de acceso móvil, que se convierte en el punto de contacto exclusivo para todas las solicitudes de información de RRHH.
  • Centro digital de servicios compartidos RR.HH.: Adopte un modelo innovador de prestación de servicios de RR.HH. compartidos en varios niveles para limitar el volumen de solicitudes presentadas directamente a RR.HH. y prestar servicios de RR.HH. de calidad a un menor precio.
  • Firma electrónica: Gestione y asegure todos los parámetros de una transacción, desde la preparación del documento hasta su firma, tome rápidamente el paso esencial de la firma con una solución de firma electrónica adaptada a las necesidades de agilidad y capacidad de respuesta del mundo de los RR.HH., cumpliendo con sus retos de confidencialidad y trazabilidad.

 

¿Por qué adoptar PeopleDoc?

  • Diseñado para los departamentos de RRHH: Soluciones innovadoras para facilitar la vida cotidiana y transformar la función de RRHH.
  • Fácil adopción: Una plataforma pensada para una experiencia de usuario personalizada y un trabajo más fácil, configurada para satisfacer sus necesidades, intuitiva y diseñada para la movilidad.
  • Rápida implementación: Los equipos de ARAGO Consulting le facilitan la adaptación a su nueva plataforma y le guían hacia la autonomía para que pueda medir un retorno de la inversión casi inmediato.
  • Alta seguridad: Una plataforma certificada, centros de datos seguros, disponibilidad de servicio garantizada del 99,5%…. Porque la seguridad es una prioridad para los responsables de RRHH.
  • Conexión inmediata a SIRH: La solución PeopleDoc ha sido diseñada para conectarse fácilmente a sus sistemas de RRHH existentes.

 

ARAGO Consulting ha desarrollado la integración de PeopleDoc con SAP SuccessFactors. Con un inicio de sesión único para acceder a todas sus aplicaciones, PeopleDoc es accesible mediante autenticación única o un inicio de sesión único (SSO).

Ebook

PeopleDoc for SuccessFactors : l’application qui transforme l’Expérience Collaborateur

La digitalisation RH est un véritable facteur de productivité pour les entreprises permettant d'améliorer les relations avec les collaborateurs.

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