UKG HR Service Delivery for SuccessFactors
Adaptar las prácticas de RR.HH. a las expectativas de los empleados, a los retos del mañana y a la imagen que queremos transmitir a las nuevas generaciones con una plataforma de oferta de servicios digitales de RR.HH., integrada en los sistemas de gestión de los recursos humanos de la empresa.
UKG HR Service Delivery for SuccessFactors es la 1era solución de oferta de servicios de RR.HH. integrada y dedicada a los clientes de SAP SuccessFactors
Objetivo: Complementar la oferta de servicios de RR.HH. proporcionada a los usuarios de SAP SuccessFactors Employee Central para optimizar la experiencia de los empleados.
La complementariedad de las dos soluciones UKG HR Service Delivery y SAP SuccessFactors permite a los RR.HH configurar y orquestar fácilmente todo tipo de procesos de empleados que no están soportados nativamente por SAP SuccessFactors.
La digitalización se convierte en el nuevo motor de la productividad de los RR.HH
La mayoría de las empresas experimentan dificultades con la gestión de documentos de RR.HH. Desde la contratación hasta la jubilación, la gestión de recursos humanos genera numerosos documentos para imprimir, procesar, organizar, copiar y archivar.
Más del 75% de las empresas se enfrentan a incidentes de riesgo/cumplimiento debido a fallos en los procesos documentales.
El desafío es permitir al departamento de recursos humanos estandarizar y racionalizar los flujos de documentos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio de RR.HH prestado.
« UKG HR Service Delivery for SuccessFactors » : Una solución al servicio de la simplificación de las solicitudes de RR.HH.
Para los usuarios RR.HH y los empleados de la empresa, la integración de UKG HR Service Delivery y SAP SuccessFactors promete ofrecer una :
- Facilidad de uso: Acceso simplificado a los registros de los empleados, para los RR.HH como para los directivos y sin salir del portal de SAP SuccessFactors.
- Gestión de datos en tiempo real: La generación de documentos de RR.HH. y la creación de flujos de trabajo automatizados son activados por los «eventos» en SAP SuccessFactors (registro de un nuevo empleado, nuevo estado, etc..). UKG HR Service Delivery recibe y utiliza los datos almacenados en SAP SuccessFactors para personalizar, en tiempo real, la oferta de servicios de RR.HH de la empresa.
- Integración segura: La solución incluye un conector certificado SAP App Center, alojado y protegido en la plataforma en la nube de SAP.
- Rápida instalación: con esta aplicación, los clientes de SAP SuccessFactors se benefician de la implementación más rápida entre las integraciones HR Service Delivery disponibles.
Para las empresas que utilizan SAP SuccessFactors Employee Central (Core RH en la nube), el flujo de datos de los recursos humanos es fluido y transparente para los usuarios. Este flujo consta de datos actualizados en tiempo real, así como datos relacionados con el historial de los colaboradores, permitiendo que el uso de SAP SuccessFactors se extienda a todos los servicios de RR.HH. de una manera integral e innovadora.
UKG HR Service Delivery y ARAGO Consulting presentan «UKG HR Service Delivery for SuccessFactors»
ARAGO Consulting, distribuidor e integrador líder de SAP SuccessFactors en Europa, y UKG HR Service Delivery, pionero en servicios de RR.HH, han desarrollado y comercializado la aplicación «UKG HR Service Delivery for SuccessFactors»: una solución diseñada para los clientes de SAP SuccessFactors que desean optimizar la experiencia del empleado en todas las etapas del ciclo de vida de este (contratación, recontratación, jubilación).
Ambos socios han trabajado con sus clientes comunes, usuarios de SAP SuccessFactors, para profundizar el nivel de integración de las soluciones SAP SuccessFactors y UKG HR Service Delivery. Esta innovación, certificada por SAP y disponible en el SAP App Center, permite ahora a los usuarios hacer un uso extensivo de la gestión de registros de empleados.
David Anthonioz, experto en RR.HH del grupo Givaudan, explica que «UKG HR Service Delivery for SuccessFactors es capaz de generar instantáneamente un contrato personalizado para cada nueva contratación, a partir de una plantilla elegida (de entre casi 200 plantillas), completar el contrato utilizando los datos en tiempo real de SAP SuccessFactors Employee Central y dirigir el documento para su validación y firma electrónica con el fin de completar el proceso de contratación. Esta automatización permite ahorrar mucho tiempo».
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