Core HR y Payroll en la nube,
ventajas para la transformación digital

Un Core HR (Núcleo de Recursos Humanos) basado en la nube puede ser la piedra angular de la agilidad de una organización de RR.HH. SAP SuccessFactors Employee Central es accesible de forma segura a través de la nube, con funcionalidades colaborativas y móviles para la gestión administrativa de los empleados y los procesos de RR.HH. Con su tecnología flexible y escalable, basada en estándares, su Core HR Employee Central es configurado a partir de sus procesos empresariales, desplegado a su ritmo y adaptado a los cambios de su empresa.

• Una base de datos única con todo su personal: La plataforma SAP SuccessFactors Employee Central gestiona el historial de los datos de RR.HH., independientemente de las regiones, centros de costos, entidades legales o categorías de empleados.
• Información completa sobre los empleados: La combinación de los datos de RR.HH con la información sobre el personal, proporciona registros completos de los empleados.
• Capacidad de análisis aumentada: Los datos de RR.HH pueden ser correlacionados con los datos financieros y operativos para perfeccionar los análisis y las proyecciones estratégicas.
• Funciones colaborativas y sociales: Para optimizar la productividad de los empleados y potenciar la innovación.
• Integración en un sistema de información transparente: El Core HR Employee Central se conecta fácilmente a todas las aplicaciones, ya sea en casa o en la nube (ERP (Enterprise Resource Planning – Sistema de planificación de recursos empresariales), soluciones de gestión de tiempo de trabajo y ausentismo, gestión de beneficios, etc.).
• Innovaciones continuas: Gracias al modelo SaaS (Software as a Service – Software como un Servicio), usted se beneficia de las innovaciones del Core HR sin sobrecostos ni regresión de las aplicaciones. Las actualizaciones son enviadas cuatro veces al año a través de la nube.

Employee Central es, actualmente, accesible de forma segura en la infraestructura de SAP SuccessFactors en la nube para más de 27 millones de usuarios.

ARAGO Consulting es el socio de referencia en Employee Central para la distribución e implementación de la solución.

Nuestro equipo de consultores experimentados y certificados en SAP SuccessFactors Employee Central, de ARAGO Consulting, es el más fiable en Europa, con más de 50 implementaciones en más de 100 países, nos permite acompañarlo en sus proyectos de SIRH (Sistema de Información de Recursos Humanos) en organizaciones sofisticadas, complejas, y multinacionales.

Gracias a los aceleradores de proyectos de nuestro enfoque Fast Track SuccessFactors, usted obtiene la mejor herramienta de gestión del capital humano del mercado, en tiempo récord y con costos controlados.

Modernice sus recursos humanos migrando su Core HR de SAP HCM a SAP SuccessFactors Employee Central

Ofrecemos a las empresas equipadas con SAP HCM una oferta de migración desarrollada específicamente para apoyarles en la migración de su Core HR en la nube a SAP SuccessFactors Employee Central, con o sin desactivación.

Combinamos nuestra experiencia en SAP SuccessFactors, nuestro profundo conocimiento de los entornos SAP HCM y nuestra cultura corporativa “nativa de la nube» en una metodología específica que incluye un análisis preconfigurado de 360 grados el cual tiene en cuenta todos los componentes del proyecto y un equipo multi-aplicaciones único para todas las fases de migración del proyecto en todos los campos técnicos.

Más allá de una migración simple, ARAGO Consulting acompaña a los clientes de SAP HCM en su transición a la nube.