¡Únase a nosotros !
Nuestra imagen de marca está construida sobre la experiencia, la escucha y la proximidad al cliente. Nuestra política de RR.HH fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de su potencial. Estos valores nutren nuestro liderazgo.
Reclutamos nuevos talentos en todas nuestras sedes.
Experiencia
¿Quiere ser reconocido por su experiencia?
Usted se une a una empresa dedicada a los SIRH en modo SaaS, que ha construido su experiencia en una solución, SuccessFactors, reconocida en todo el mundo. ARAGO Consulting es un Gold Partner SAP, «SAP Recognized Expertise in HR Cloud Solutions».
Dentro de nuestras áreas de especialización, usted desarrollará competencias avanzadas en cada uno de los módulos de SuccessFactors, para comprender la riqueza y complejidad del producto en toda su cobertura funcional de RR.HH, y para seguir su evolución lo más de cerca posible, al ritmo de los lanzamientos.
Nuestro programa de formación y certificación garantizará su nivel de experiencia.
Compromiso
¿Sueña con un ambiente de trabajo que valore la autonomía y la responsabilidad?
En ARAGO Consulting encontrará una organización de trabajo flexible basada en la confianza y la responsabilidad.
Cada consultor puede participar en varios proyectos al mismo tiempo. Esta variedad de tareas permite un rápido aumento de las habilidades. ¡También es una solución contra la rutina!
El teletrabajo está permitido o incluso fomentado para un mejor respeto del equilibrio entre la vida privada y la vida profesional.
En ARAGO Consulting también reclutamos perfiles móviles, que pueden trabajar desde casa, en las instalaciones del cliente, internacionalmente, en resumen, donde el trabajo se puede hacer lo más eficientemente posible.
Dinamismo
¿Está considerando una carrera en una empresa dinámica y en pleno crecimiento, líder en su mercado?
Encontrará aquí un espíritu de arranque, cultivado por un equipo joven, unido y dinámico. Los pioneros siguen siendo parte activa de la empresa, y nuestra rotación es casi nula.
Su constante participación en el desarrollo de la empresa será fomentada por una dirección siempra a la escucha de sus ideas e iniciativas.
El entusiasmo, el trabajo en equipo y la amabilidad son valores cotidianos.