Innovación, compromiso, espíritu pionero

Primer actor en la nube de RR.HH dedicada a las soluciones de SuccessFactors desde su creación en 2010, ARAGO Consulting cuenta entre sus filas con pioneros en la nube de RR.HH que participan activamente en la revolución del SIRH.

La función de RR.HH, actor de la transformación digital de la empresa

Estamos comprometidos con los departamentos de RR.HH. que acompañamos en su transformación digital con una oferta de servicios y de soluciones innovadoras basadas en la nube.

Dado que la digitalización hace evolucionar las profesiones, las organizaciones, las competencias y los métodos de trabajo, la función de RR.HH. debe acompañar estos cambios e implicar a los empleados en la dinámica de transformación con una comunicación adecuada y una propuesta de nuevos servicios de RR.HH.

Un entorno de trabajo digital y colaborativo, soluciones digitales y móviles que simplifican los procesos administrativos de RR.HH y la comunicación entre los empleados, los directivos y los departamentos de RR.HH, contribuyen a impulsar una nueva dinámica y a eliminar la resistencia al cambio. La transformación digital de la función de RR.HH. es esencial, ya que se convierte en un verdadero socio de negocios “business partner”, contribuyendo plenamente al desarrollo de la empresa, en particular a través del reclutamiento, la incorporación (Onboarding) y la gestión del talento humano.

La innovación, en el corazón de nuestra oferta de servicios y soluciones de RR.HH

ARAGO Consulting selecciona y construye las soluciones más innovadoras de RR.HH. basadas en la nube, perfectamente integradas con SAP SuccessFactors, para proponer una oferta de SIRH moderna y coherente que permita a los gerentes de RR.HH. satisfacer los nuevos requisitos de sus empleados.

Hacia un servicio integrado de consultoría de RR.HH.

Estas innovaciones se traducen concretamente en el desarrollo de aplicaciones o de conectores que permiten, por ejemplo, ampliar las funcionalidades de su SIRH, con una plataforma de digitalización (PeopleDoc for SuccessFactors), con tecnologías cognitivas y de inteligencia artificial, con el VMS (sistema de gestión de proveedores) SAP Fieldglass y las soluciones de Administración de Viajes y Gastos de SAP Concur (Travel and Expense Management).

La solución SAP Qualtrics fomenta la escucha continua de los empleados y de los clientes de la empresa.

Todos los datos recogidos a través de los procesos de RR.HH. pueden ser acercados a la plataforma analítica SAP Analytics Cloud para medir, explicar y anticipar la rotación, la satisfacción del cliente frente al compromiso de los empleados, el rendimiento del reclutamiento, …

Nuestra oferta de servicios evolución continuamente…

…al mismo ritmo de la transformación de las organizaciones.

Este posicionamiento como innovador implica un altísimo grado de agilidad, que impregna nuestra organización, nuestros métodos de trabajo y nuestra cultura corporativa.

En esta lógica de puesta en marcha tan dinámica, nuestros valores clave son el compromiso, la innovación, la curiosidad, la colaboración y el «trabajar juntos» (trabajo en equipo).