Arago Consulting
HR-Digitalisierung

Core HR in der Cloud,
der Hebel zur digitalen HR-Transformation

HR-Kernfunktionen in der Cloud können essentiell für die Flexibilität einer HR-Organisation sein. SAP SuccessFactors Employee Central bietet einen gesicherten Einstieg über die Cloud, mit Kooperations-Funktionen und mobilem Zugang zur Verwaltung von Mitarbeitern und Personalprozessen. Flexibel und entwicklungsfähig: Ihre HR-Software ist anhand Ihrer Prozesse konfiguriert, orientiert sich an Ihrem Tempo und passt sich an die Entwicklungen Ihres Unternehmens an.

 

  • Vollständige Mitarbeiterinformationen: die Kombination von HR-Daten und Mitarbeiterinformationen ermöglicht vollständige Personalakte.
  • Vervielfachte Analysekapazität: HR-Daten können mit Finanzdaten und operativen Information verknüpft werden, um Analysen und strategische Prognosen zu präzisieren.
  • Kollaborative und soziale Funktionen: zur Optimierung der Mitarbeiterproduktivität und Förderung von Innovation.
  • Transparente Integration in die Systemlandschaft: HR-Kernsystem Employee Central verbindet sich auf einfache Weise mit allen Anwendungen, ob bei Ihnen oder in der Cloud (ERP, Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Lösungen, managen von Benefits,…)
  • Kontinuierliche Innovationen: Dank SaaS profitieren Sie von Innovationen ohne Mehrkosten oder Applikationregression, Updates werden 4 Mal jährlich über die Cloud verschickt.

 

Derzeit ist Employee Central für 27 Millionen User sicher zugänglich über die Cloud Infrastruktur von SAP SuccessFactors.

ARAGO Consulting ist Referenzpartner für Employee Central, dessen Vertrieb und Lösungsumsetzung.

Die zertifizierten und erfahrenen Consultingteams von ARAGO Consulting sind die europaweiten SAP SuccessFactors-Employee-Central-Spezialisten. Mit mehr als 45 Niederlassungen in über 100 Ländern können wir komplexe, multinationale und mondäne Organisationen in Ihren HRIS-Projekten begleiten

 

Dank unserer Projektbeschleuniger, unser Fast Track SuccessFactors-Ansatz, profitieren Sie vom bestmöglichen Tool zum HR-Management am Markt und das in Rekordzeit und kosteneffizient.

45+

erfolgreiche Employee Central-Projekte

100+

in mehr als 100 Ländern

1.

Integrator von SuccessFactors in Europa

Modernisieren Sie Ihre Human Resources, indem sie von SAP HCM auf SAP SuccessFactor Employee Central umsteigen

Wir bieten Unternehmen, die SAP HCM nutzen, einen Umstieg, der speziell auf die Migration von cloudbasierten HR-Kernfunktionen auf SAP SuccessFactors Employee Central entwickelt wurde – mit oder ohne Dekommissionierung.

 

Wir verbinden unsere SAP SuccessFactor-Expertise, unser umfassendes Know-how in SAP HCM -Umgebungen und unsere ”cloud native”-Unternehmenskultur mit einer spezifischen Methode, zu der unter anderem das “Vorkonfigurierte” zählt. Eine 360°-Analyse, die alle Projektkomponenten in Betracht zieht sowie ein einzigartiges “multiple application”-Team, das für alle Phasen des Migrationsprojekts und alle technischen Baustellen zur Verfügung steht.

 

ARAGO Consulting begleitet SAP HCM-Kunden – neben der einfachen Migration – auch beim Umstieg auf die Cloud.