Haufe Talent Management, <br> konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche
Expertise

Haufe Talent Management,
konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche

Entfesselt Mitarbeiter

Mit Haufe Talent Management konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, denn die Lösung erleichtert die Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitern bei der Gewinnung, Steuerung und Entwicklung ihrer Talente.

Erfolgreiche Talent Management Software beginnt am Menschen

Mit diesem Leitmotiv gibt Haufe ihrer tiefsten Überzeugung Ausdruck. Als Anbieter für integrierte Unternehmens- und Arbeitsplatzlösungen steht Haufe von Herzen für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Denn sie sind auf Augenhöhe mit Kunden, am Pulsschlag der Märkte, kennen den schmalen Grat zwischen Machbarem und nicht Machbarem. Sie sind es, die Unternehmen erfolgreich machen.

 

Haufe Bewerber Management

Effiziente Recruiting-Prozesse sind wichtig, doch exzellentes Bewerbermanagement ist einer der entscheidenden Treiber des Unternehmenserfolges. Denn wer die richtigen Mitarbeiter finden und gewinnen kann, sichert sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Haufe Personalentwicklung

Gute Personalentwicklung ist kein reiner HR-Prozess, sie muss vielmehr als Teil der unternehmerischen DNA verstanden werden. Eine Verankerung im Kontext der täglichen Arbeit ist die Voraussetzung hierfür.

Haufe Zielvereinbarung

Eine sauber nachgehaltene Zielvereinbarung ist wichtig für die Berechnung variabler Gehaltsbestandteile. Doch die Zielvereinbarung hat das Potenzial, die Motivation der Mitarbeiter entscheidend zu erhöhen und somit den Erfolg des Unternehmens messbar zu steigern.

Haufe Weiterbildungs- und Lernmanagement

Der größte Hebel für nachhaltigen Unternehmenserfolg sind nicht aufmerksamkeitsstarke Werbekampagnen oder effiziente Prozesse, sondern Mitarbeiter. Damit sie das auch bleiben, gilt es ein Lernmanagement zu etablieren, das Mitarbeitern den größtmöglichen Lernerfolg garantiert.

Haufe Nachfolgeplanung

Die Nachfolge- und Laufbahnplanung ist ein unverzichtbares Instrument, um die Besetzung von Schlüsselstellen sicherzustellen. Sie ist somit entscheidend für die reibungslose Skalierung des Unternehmenserfolgs. Identifizieren Sie die wichtigsten Fach- und Führungspositionen.

Haufe Vergütung

Wickeln Sie schnell, einfach und transparent Ihre Lohnrunden ab und haben dabei jederzeit eine klare Übersicht und volle Budgetkontrolle. Wir bieten Ihnen zusätzlich flexible Anpassungsmöglichkeiten an verschiedene Vergütungsmodelle. Effiziente Vergütungsprozesse schaffen Freiraum für wertschöpfende HR-Tätigkeiten.